Vocation Coaching : votre chemin vers l'alignement et l'épanouissement individuel et collectif
Chaque personne, chaque dirigeant, chaque collectif suit un chemin singulier. Les situations se ressemblent parfois, mais les histoires, elles, ne se superposent jamais.
C’est pour cela que je n’applique pas un protocole unique. J’écoute ce que vous vivez, votre histoire et je m’appuie sur une approche globale — psychologique, systémique, corporelle, émotionnelle, intuitive, scientifique, expérientielle — pour répondre aux besoins profonds et spécifiques.
Mes accompagnements s’adressent aux personnes en transition de vie personnelle et/ou professionnelle ; aux dirigeants, managers et entrepreneurs en surcharge ; et aux collectifs et organisations en tension.
Je construis également sur demande et à la carte des ateliers collectifs et formations pour des publics spécifiques.
Mes accompagnements sur mesure
Accompagnement individuel
(Re)donner du souffle à votre parcours professionnel et personnel
Vous traversez une phase de doute, une période de transition ou une perte de sens ? Ces étapes, parfois déstabilisantes, sont souvent des moments charnières pour réinterroger vos priorités, vos valeurs et vos envies.
Mon rôle est de vous accompagner dans la clarté, l’apaisement et la reconstruction.
J’accompagne notamment :
• Les reconversions et réorientations professionnelles,
• Les changements de poste, mobilités ou prises de fonctions,
• La recherche d’emploi, la valorisation de votre parcours,
• Les périodes d’épuisement professionnel (burn-out, bore-out),
• Les questionnements liés au sens, à la motivation ou à la charge mentale,
• Les situations personnelles ayant un impact sur le travail : séparation, maladie, recomposition familiale, violences intrafamiliales, etc.
« Parce qu’un parcours professionnel
serein passe aussi par une vie personnelle
respectée et équilibrée. »
Accompagnement dans vos démarches sensibles :
Certaines étapes nécessitent préparation et soutien :
• Entretiens sensibles avec l’employeur,
• Négociations (rupture conventionnelle, évolution interne…),
• Démarches juridiques ou situations à enjeux (procédure JAF pour garde d'enfant, procédure Conseil des Prud'Hommes, etc.)
• Clarification des priorités en période de séparation ou de réorganisation familiale
Je vous aide à aborder ces situations avec sérénité, stratégie et confiance.
Accompagnement dirigeants, managers & entrepreneurs
Concilier performance, vision et équilibre de vie
Manager, leader, entrepreneur… ces rôles exigent une vision claire, une capacité à décider et à accompagner, tout en faisant face
à des responsabilités parfois lourdes.
Mon accompagnement vous permet de :
• Renforcer votre leadership et votre posture,
• Clarifier votre vision et vos priorités,
• Développer votre confiance en vous,
• Gérer le stress, les tensions, la pression ou la surcharge mentale,
• Prévenir l’épuisement professionnel,
• Traverser les situations sensibles (conflits, restructurations, tensions d’équipe),
• Identifier les leviers de cohésion et de motivation dans vos équipes.
Un leader aligné, lucide et ancré est un leader capable d’inspirer, de rassembler et de prendre soin de ses équipes.
« Prendre soin de soi pour mieux prendre
soin de son équipe »
Accompagnement des organisations, équipes et collectifs divers
Renforcer la cohésion et révéler les talents
Une organisation performante repose sur des femmes et des hommes engagés, reconnus et soutenus.
« Des équipes alignées, des organisations qui avancent »
J’interviens auprès des entreprises, associations et collectivités sur :
• La cohésion et la coopération,
• La motivation collective,
• L’identification et le développement des potentiels,
• La prévention des risques psychosociaux,
• L’amélioration de la communication et des relations internes,
• L’accompagnement des transformations et réorganisations,
• L'aide au recrutement sur des postes stratégiques.
Chaque intervention est construite sur mesure, en respectant la culture, les enjeux et les objectifs de l’organisation.
Accompagnements pouvant faire l'objet de financements par les OPCO en fonction des critères : j'étudie votre dossier en collaboration avec un centre de formation référencé
Des ateliers/formations peuvent également être créés sur mesure à la demande pour tout type de groupe/collectifs : équipe sportive, association diverse, groupe de parents, de demandeurs d'emplois, etc.
Ce qui fait la différence dans mes accompagnements
J’accompagne les personnes, les équipes et les organisations confrontées à des situations complexes, des périodes de transition ou des enjeux de transformation. Mon rôle est d’offrir un cadre structuré et sécurisant, permettant de prendre du recul, de mieux comprendre ce qui se joue, individuellement et collectivement, et d’engager des actions alignées, réalistes et durables. Je m'appuie sur mon expérience personnelle et professionnelle ainsi que sur des outils complémentaires issus du coaching professionnel, de la systémie et des constellations familiales, des neurosciences, de l'intelligence émotionnelle et de la psychologie pour vous proposer des offres sur mesure.
Constellations Familiales & Organisationnelles
Les constellations permettent de voir ce qui influence nos choix, nos liens, nos comportements… même quand on ne peut pas l’expliquer. Elles donnent accès à un autre niveau de compréhension et permettent de remettre du mouvement là où tout semble bloqué.
Exemples de thématiques individuelles :
Schémas répétitifs et blocages persistants, relations difficiles ou toxiques, poids du passé familial et transgénérationnel, symptômes et mal-être récurrents, problématique de place et de légitimité, etc.
Un atelier de constellations permet de clarifier une situation qui résiste, en travaillant à partir du ressenti et du corps.
Exemples de thématiques organisationnelles :
Tensions relationnelles et conflits latents, problèmes de place et de rôle, difficultés managériales et de gouvernance, blocages autour des projets et du changement, héritages organisationnels, charge émotionnelle et usure collective, etc.
Sans chercher de responsables, la constellation aide à rendre visibles les dynamiques systémiques ; remettre chacun à sa juste place ; apaiser les tensions et soutenir des ajustements concrets et durables.
Formats proposés : séances individuelles, ateliers en journée avec représentants, sessions dédiées aux collectifs ou équipes
Bilan neurosciences 360°
Le bilan 360° issu des neurosciences offre un éclairage global et très concret du fonctionnement individuel mais également des interactions et complémentarités collectives.
Bilan de positionnement professionnel pour un particulier :
Un accompagnement court et structuré destiné aux personnes qui ressentent le besoin de mieux se connaitre, faire le point sur leur situation, de mieux comprendre leur fonctionnement dans les relations, de préparer un entretien de recrutement, de clarifier une orientation ou de sécuriser une transition professionnelle.
Réalisé à partir de la méthode protégée "Un point pour demain", ce dispositif propose une approche à 360°, intégrant le parcours, les compétences, les talents et les limites, les besoins, les motivations et l’environnement professionnel.
Le bilan aboutit à un plan d’action concret et progressif, avec un accompagnement actif dans l’analyse et la prise de décision.
Outil de diagnostic et d'accompagnement des collectifs :
Thématiques de cohésion/motivation/performance ; posture managériale et complémentarité CODIR ; accompagnement des réorganisations (croissance ou PSE) ; identification des leadership et talents ; gestion de crise et prévention des Risques Psycho Sociaux ; accompagnement de la GPEC ; aide aux recrutements et promotions (validation de la capacité à prendre un poste).
Réalisation et analyse des tests individuels, du profil d'équipe et élaboration d'un plan d'actions, accompagnement à la mise en œuvre.
Créez votre propre site internet avec Webador